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CCE Global BCCE-JS 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| トピック 1: コーチングのビジネス実務と専門職としての発達 | 15% | - 専門的責任とクライアント関係の管理 - 専門的能力の維持と継続的な能力開発 - コーチングに関する研究、基準、およびベストプラクティスに関する最新情報の把握 - 効果的なコーチングビジネス実務の確立と維持 |
| トピック 2: クライアントの成長とアカウンタビリティの促進 | 15% | - 合意された目標に向けた進捗の支援 - 進捗の評価とコーチング戦略の調整 - クライアントの主体性とアカウンタビリティ（責任感）の奨励 - 実行可能な次のステップの特定 - クライアントの内省、学び、および気づきの促進 - 目標達成とトランジション（移行）の支援 |
| トピック 3: コーチのプレゼンスと応用スキル | 25% | - 言語的および非言語的コミュニケーションの認識 - 制限的な思い込み、前提、および思考の罠の特定 - クライアントのアジェンダとの整合性の確認 - クライアントの感情的体験の支援 - 共感の示し方と、クライアントをリソースフルな存在として認識すること - クライアントの自信の評価 - 思い込みの回避と適切な沈黙の維持 - 明示的に表現されていない事柄に対する傾聴 - 本物らしさ（オーセンティシティ）と専門的プレゼンスの証明 - 焦点、好奇心、オープンさ、およびクライアント中心の姿勢の維持 - コーチングセッションの展開の変化への適応 - クライアントのテーマ、傾向、パターン、および過去の成功事例の認識 - 個人的な反応の管理と直感の適切な活用 |
| トピック 4: 倫理および専門的基準 | 20% | - クライアントとコーチの適合性の評価とコーチング関係についての合意の取得 - プライバシー、機密保持、データ保護、および記録管理 - 必要に応じた他の専門家へのクライアントの紹介 - 誠実さ、正直さ、および専門的責任 - コーチングとメンタリング、コンサルティング、カウンセリング、セラピーの区別 - ピア・コンサルテーション（仲間による相談）と専門的判断 - スポンサーとの連携およびスポンサー・クライアント間の機密保持の明確化 - 適切な専門的境界線の維持 - 適用される法令、規制、およびBCC倫理綱領の遵守 - コーチおよびクライアントの責任の定義 - デュアル・リレーションシップ（多重関係）および利益相反の管理 - クライアントの多様性と交差性（インターセクショナリティ）の理解 |
| トピック 5: 合意と目標設定 | 10% | - 達成可能な短期および長期目標の策定 - クライアントの目標を測定するためのアセスメントの活用 - クライアントのビジョン構築の支援 - クライアントとの協働による望ましい成果の特定と優先順位付け - コーチングパートナーシップの確立とクライアントからの合意の取得 - セッションの期待値、プロトコル、および方向性の明確化 - 必要に応じた目標の修正、再確認、および明確化 |
| トピック 6: 効果的なコーチ・クライアント間のコミュニケーションとラポール | 15% | - クライアントのニーズに合わせたコミュニケーションスタイルの適応 - クライアントの発言の反映とパラフレーズ（言い換え） - インクルーシブ（包摂的）な言語の使用と遮る行為の回避 - 専門的なコーチとしての役割の維持 - クライアントの自己開示の承認 - サポート、前向きな姿勢、およびリスペクトの表明 - クライアントの成功の認識と祝福 - 言語的および非言語的な承認の使用 - 信頼関係の構築と維持 - 建設的なフィードバックと代替的視点の提供 - クライアントの個性、アイデンティティ、および生活体験の尊重 |
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