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SAP C-THR81-1611 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| トピック 1: 従業員データの管理 | 30% | - 国別固有の後継者データモデル
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| トピック 2: プラットフォームとツール | 15% | - 選択リストとMDF
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| トピック 3: データのインポート・エクスポートおよび連携 | 10% | - データの複製処理
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| トピック 4: 役職管理 | 20% | - 役職オブジェクトの設定
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| トピック 5: 基礎オブジェクト | 25% | - イベント理由とワークフロー
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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q4/2016 認定 C-THR81-1611 試験問題：
問題 #1
What must be set up in the system before managers can use the Change Job and Compensation
Information feature for their direct reports?
There are 2 correct answers to this question. Choose:
A. Event reason derivation
B. Event reasons
C. Workflow configurations
D. Events
問題 #2
What type of data can you manipulate in the Online Report Designer?
There are 2 correct answers to this question. Choose:
A. Pivot queries
B. standard reports
C. Ad hoc reports
D. List reports
問題 #3
You are setting up a new propagation from the Business Unit object. Where do you find the IDs that are necessary for this propagation?
Please choose the correct answer. Choose one:
A. Manage Data
B. Configure Object Definition
C. HRIS Propagation XML file
D. Corporate Data Model
問題 #4
What tool do you use to add event reason rules and workflow rules to the job information portlet?
Please choose the correct answer. Choose one:
A. Manage data
B. Manage Configuration UI
C. Manage Organization, Pay and Job structures
D. Manage Business Configuration
問題 #5
Which import files are mandatory in order to create a new employee in SAP SuccessFactors Employee
Central?
There are 3 correct answers to this question. Choose:
A. Personal lnformation
B. Biographical Information
C. Job History
D. Employment details
E. Basic Import
解説：
| 問題 #1 正解： A、C | 問題 #2 正解： A、D | 問題 #3 正解： C | 問題 #4 正解： C | 問題 #5 正解： B、D、E |
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