SAP SAP Certified Application Associate C_THR87_2305

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SAP C_THR87_2305 試験シラバストピック:

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2023 認定 C_THR87_2305 試験問題：

問題 #1
Which scenario requires the weights and mappings data file to be reimported?

A. Change in eligibility rule criteria
B. Update in an employee's assignment date
C. Change in business goal name
D. Update in bonus cap

問題 #2
A public sector company would like to pay one business goal according to the following guidelines: If the company makes profits, employees get 100% of their target payout. If the company loses
$50,000, employees get 50% of their target payout. If the company loses $100,000 or more, nobody receives a payout. Finance provides administrators with the final amount on February 1 every year. How should your customer create this interpolated business goal?

A. Use the Direct Payout function type and load 100,000 as achievement.
B. Use the Direct Payout function type and load 40,000 as achievement.
C. Load metrics as: performanceMin=-100,000, performanceTarget=-50,000, performanceMax=0
D. Load metrics as: performanceMin= 0, performanceTarget= 50, performanceMax= 100

問題 #3
In which file do you specify the relationship between bonus plan and business goals?

A. Business goals data file
B. Business goal template
C. Bonus plan data file
D. Weights and mappings data file

問題 #4
You are implementing an Employee Central-integrated Variable Pay template. The employee has 3 assignment records pulled from Employee Central, each with start and end dates within the bonus period, resulting in NO gaps or overlaps. What is the impact of the 3 assignment records on the payout?

A. Each record is considered when the employee's bonus payout is calculated and the bonus is prorated based on the dates of each record.
B. The last record is considered when the employee's bonus payout is calculated and the bonus is increased by 3X the target.
C. The first record is considered when the employee's bonus payout is calculated and the bonus is increased by 3X the target.
D. Each record is considered when the employee's bonus payout is calculated and the bonus is increased by
3X the target.

問題 #5
A customer updated an employee's assignment date using the employee history editor, but the proration amount remained the same in the worksheet. How can you correct this?

A. Calculate Bonus and Update worksheets.
B. Delete the user from their worksheet and add them back into the worksheet.
C. Update Goal Result and Update worksheets.
D. Delete the existing worksheet and then launch a new set.

解説：