GIAC Strategic Planning, Policy, and Leadership (GSTRT) - GSTRT

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GIAC Strategic Planning, Policy, and Leadership (GSTRT) 認定 GSTRT 試験問題:

1. When managing cybersecurity policies, what is the most effective way to handle outdated policies?
Response:

A) Archive the policy and never review it
B) Update the policy based on current security threats, technologies, and regulations
C) Continue enforcing the outdated policy to maintain consistency
D) Remove the policy from circulation without review

2. Which leadership technique can be used to create a sense of urgency around organizational change in cybersecurity?
Response:

A) Requiring team members to implement changes without explaining the reasons behind them
B) Allowing the change to happen organically without pressure
C) Forcing immediate adoption with no explanation
D) Clearly communicating the risks of not implementing the change and outlining the benefits of acting quickly

3. Which of the following is a key benefit of using team-building exercises in cybersecurity teams?
Response:

A) Reducing the number of meetings required
B) Enforcing rigid roles within the team
C) Increasing familiarity and trust among team members
D) Enhancing hierarchical decision-making

4. Your organization has detected unusual network activity suggesting a potential insider threat. However, the employee in question has access to critical systems for legitimate reasons. What steps should you take to investigate and address this potential threat while minimizing disruption to business operations?
Response:

A) Quietly monitor the employee's activity, perform an internal audit, and analyze logs to determine if any malicious actions have taken place before taking further action
B) Immediately revoke the employee's access and terminate their employment
C) Ignore the threat since the employee has legitimate access
D) Publicly accuse the employee of malicious activity to deter other insiders

5. Which of the following is a critical factor when defining security policy enforcement mechanisms?
Response:

A) Policy complexity
B) Availability of automated enforcement tools
C) Employee resistance
D) Clear communication of the consequences for non-compliance

質問と回答：