SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management (Q2/2016) - C-THR82-1605

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SAP C-THR82-1605 試験シラバストピック:

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management (Q2/2016) 認定 C-THR82-1605 試験問題：

1. Where do you set the frequency of goal execution status report email reminders?
Please choose the correct answer.

A) In Admin Tools-> Goal Execution Settings.
B) In the GM XML template.
C) In the form template settings.
D) Under goal management-> Email notification template settings.

2. Your customer wants the Customer service category to appear as the first option in the goal plan for all
new goals. How do you configure this?
Please choose the correct answer.

A) Configure the customer service category last in the list of categories in the goal plan template XML.
B) Configure the default category in the goal execution settings.
C) Import a Customer service goal for all users.
D) Configure Customer service as the default category in the goal plan template XML.

3. Which of the following action permissions can you configure in the goal plan template?
There are 3 correct answers to this question.

A) Move goal
B) Share goal
C) Cascade push
D) Lock goal
E) Mass assign goal

4. What are the advantages of the iterative route step?
There are 2 correct answers to this question.

A) It can be used as the calibration step.
B) Entry and exit user roles can be defined.
C) Participants can send a form back and forth many times in the same route map.
D) It is always available in the inbox of all participants for viewing and editing.

5. What happens when displaying job title field in the employee information section of PM form template?
Please choose the correct answer.

A) The job role in families and roles will update while the form in progress.
B) The Job title on the form will update if the employee data is updated while the form is in progress.
C) The Job title on the form will NOT update if the employee data is updated while the form is in progress.
D) The employee information section can only be edited if you need to make employee data changes
while the form is in progress.

質問と回答：